Vacature junior online marketeer

Vacature junior online marketeer

Copper IM is opzoek naar een gedreven Junior Online Marketeer om ons team in Arnhem te versterken. Wil jij samen met de rest van ons team de best haalbare online marketing resultaten behalen voor onze klanten? En wil je ook met ons meedenken om ons bureau nog verder te verbeteren en te laten groeien? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen

Jij weet de klanten van Copper IM naar grotere hoogte te brengen waar het gaat om online marketing resultaat. De projecten en de doorlopende klanten waar jij voor werkt weet jij elke keer weer positief te verrassen. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis weet jij nieuwe kansen aan te dragen bij klanten, waardoor deze nog harder gaan groeien. Vakinhoudelijk ontwikkel jij je snel, de doelen uit je persoonlijke ontwikkelingsplan (POP) behaal jij in hoog tempo.

Wat zoeken wij

  • Je bent net klaar met je hbo-opleiding.
  • Je hebt een marketingstage gedaan, online marketing minor of online marketing afstudeeropdracht uitgevoerd.
  • Je hebt (bij voorkeur) al enige werk-/stage ervaring bij een online marketing bureau.
  • Jij hebt een grote passie en affiniteit voor online marketing.
  • Je hebt de drang om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je hebt interesse in onze klanten en denkt graag mee over het realiseren van hun online ambities.
  • Je hebt kennis van online marketing, zoals SEA en SEO.
  • Je bent analytisch sterk, aangezien we veel data voor onze klanten verwerken.
  • Je bent al een beetje thuis in de verschillende tools die er aanwezig zijn op het gebied van online marketing.
  • Je pakt met gemak de telefoon om met klanten de voortgang en de resultaten te bespreken.
  • Je hebt een heldere manier van communiceren en kunt overtuigend optreden.
  • Je weet met je eigen initiatieven en ideeën een bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van onze eigen organisatie.

Hoe ziet je dag eruit?

08:30 uur
Je komt het pand binnen en begint je dag met een kopje koffie of thee. Na het bijkletsen en opstarten ga je even met Jonathan zitten. Hij kan je hulp goed gebruiken bij het afronden van een offerte voor een nieuwe klant. Je komt na een zoektermonderzoek tot de conclusie dat de website nog niet goed vindbaar is en koppelt dit terug naar Jonathan.
10:30 uur
Je bekijkt samen met Sander een van je Ads campagnes. Je Ads kennis is de laatste tijd flink gegroeid en je gaat je eerste eigen campagne opzetten. Hiervoor heb je een campagnestructuur uitgewerkt die je vervolgens zelfstandig gaat implementeren.
12:00 uur
Na het lanceren van je eerste eigen campagne bespreek je met Nick nog even wat de nieuwste ontwikkelingen zijn op het gebied van contentmarketing. In de maandelijkse uren voor klanten ben je namelijk altijd op zoek naar goede websites om mooie stukken content op te plaatsen. 
12:30 uur
Tijd voor een gezonde boterham en een potje tafelvoetbal. Of hang je lekker aan de grote bar en klets je mee over het weekend? Op dinsdag hoef je trouwens geen lunch mee te nemen, want dan haalt Sylvia op onze kosten verse broodjes!
13:00 uur
Je gaat aan de slag met het voorbereiden van de kennissessie voor aanstaande maandag. Elke maandagmiddag bespreken we nieuwtjes uit online marketingland. Deze week ben jij aan de beurt om je collega’s meer te vertellen over een nieuwe tool.
15:00 uur
Je ziet dat een van je klanten je voorstel voor een meeting heeft geaccepteerd. Samen met een van je collega’s ga je hier binnenkort naar toe om de resultaten van het afgelopen kwartaal te bespreken. Samen met je collega bekijk je de kansen voor de komende maanden, waarmee je de klant positief zult verrassen.
17:00 uur
De werkdag is alweer voorbij, de tijd vliegt! Je hebt veel bereikt voor klanten én voor jezelf!

Wat bieden wij

  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan voor jouw professionele groei
  • Een brutosalaris vanaf €2.500,- tot €3.500,- per maand
  • Meteen 8 maanden contract, met intentie tot vast
  • Een gepimpte (lichte) melkfabriek als werkplek
  • Regelmatig een leuk uitje met het team
  • Tafelvoetbal en PlayStation op kantoor
  • €1000,- opleidingsbudget per jaar
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Sporten tijdens werktijd
  • Gratis lunch op dinsdag
  • Flexibele werktijden
  • Je eigen MacBook
  • Een goed salaris
  • Gezellige VrijMiBo’s!

6 redenen om te werken bij Copper IM

  • Flexibele werkgever die altijd met je meedenkt.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Fijne informele werksfeer en een hecht team.
  • Diverse klanten, waardoor afwisseling in de werkzaamheden.
  • Veel klantcontact voor een persoonlijke aanpak en verdieping in het werk.
 

Over Copper IM

Copper IM is opgericht in 2010. We zijn een jong team van online marketing professionals die door het vuur gaan voor de resultaten van onze opdrachtgevers. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een bureau met een tienkoppige bemanning die zich elke dag sterk maakt voor mooie klanten als TU Delft, Rijkswaterstaat, Hogeschool Utrecht en NZA New Zealand Auckland. We zijn zowel in 2015, 2016, 2017 en 2018 door Het Financieele Dagblad genomineerd voor de FD Gazelle award. Daarmee behoren we tot een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Copper IM spant zich elke dag in om het beste te halen uit de nieuwste technologische ontwikkelingen en de mogelijkheden die internetmarketing onze klanten biedt. Bij ons ben je nooit uitgeleerd! Wekelijks hebben we een kennissessie met het team om de nieuwste ontwikkelingen te delen en te bespreken. Daarnaast volgt iedereen individueel trainingen om het kennisniveau te verhogen. Binnen Copper IM heerst een open sfeer. Elkaar positief stimuleren en goed contact met collega’s vinden we belangrijk. Ons bureau is gevestigd in een oude, maar volledig gerenoveerde melkfabriek in Arnhem. Deze inspirerende werkplek geeft ons elke dag energie om lekker aan de slag te gaan!

  • copper

    Ontsnappen uit een Escape Room

    Ontsnappen uit een piramide en de wereld redden, allemaal in één avond, het team van Copper IM draait daar z'n hand niet voor om.

  • copper

    Gezellige borrels

    Succes moet je samen vieren. Daarom nemen we regelmatig de tijd voor een gezellige borrel met het team.

  • copper

    Airsoften met het team

    Tijdens het Airsoften gingen we in twee teams de strijd met elkaar aan. Het samenwerken met collega’s en onder vuur nemen van de tegenpartij leverde veel vermaak en blauwe plekken op.

  • copper

    Wie is de snelste?

    Een beetje competitie gaan we niet uit de weg. Met een kartbaan als strijdperk knokten alle collega’s om de hoogste plaats op het podium

  • copper

    Sportieve uitjes

    Er is een tijd voor inspannen en een tijd voor ontspannen. En dan gaan we ook af en toe ontspannen door inspanning. Zo ook met ons laatste voetgolf uitje. 

  • copper

    Segway rijden

    Plezier door weer en wind: Met het team tourden we op Segways door Arnhem om een van onze thema’s af te trappen.

  • copper

    Een prettige werkomgeving

    Korte lijnen en direct contact met je collega’s vinden wij belangrijk, geen hokjes of eilandjes. Dat zie je ook terug in de open en luchtige inrichting van ons Copper IM bureau.

  • copper

    Leuke thema's

    We organiseren regelmatig leuke thema's waarin we als team aan de slag gaan met verbeteringen voor onze organisatie. Deze trappen we af met leuke activiteiten. 

 

Sollicitatieprocedure

Heb jij je droombaan gevonden? Om jouw droombaan te krijgen lopen we samen door de volgende vier stappen heen:

1 Schrijf je brief

Als eerste ontvangen wij graag je CV met een motivatiebrief. We willen graag weten waarom jij bij ons wilt werken en waarom jij de beste kandidaat bent om ons team te komen versterken.

2 Wij bellen je

Op basis van je CV en motivatiebrief zullen wij telefonisch al een kort eerste interview afnemen. Afhankelijk van dit interview zal er een vervolgafspraak worden gepland.

2 Wij bellen je

3 Gesprekken en test

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. Wanneer we beiden positief zijn vragen wij je om online een korte test te maken. Hierna is er een tweede gesprek waarin we verder de diepte in gaan. Na afloop duiken we samen nog even de details in, maar daar komen we zeker uit.

4 Inwerken

Na het rond maken van je contract kan het inwerktraject beginnen. Er zal direct een persoonlijk ontwikkelingsplan worden opgesteld en je krijgt intensieve training en begeleiding om snel aan te kunnen sluiten bij het niveau van je team.

4 Inwerken
Google premium partner
adcalls
hotjar
bing
FD gazellen