Vacature online marketeer

Vacature online marketeer

Copper IM is op zoek naar een gedreven online marketeer om ons team in Arnhem te versterken. Wil jij samen met de rest van ons team de best haalbare online marketing resultaten behalen voor onze klanten? En wil je ook met ons meedenken om ons bureau nog verder te verbeteren en te laten groeien? Dan zoeken wij jou.

Wat ga jij realiseren binnen Copper IM

Jij weet de klanten van Copper IM naar grotere hoogte te brengen waar het gaat om online marketing resultaat. De projecten en de doorlopende klanten waar jij voor werkt weet jij elke keer weer positief te verrassen. Je bent circa 70% van je tijd declarabel aan het werk voor klanten.

Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis weet jij nieuwe kansen aan te dragen bij klanten waardoor deze nog harder gaat groeien en Copper IM meerwerk creëert.

Vakinhoudelijk ontwikkel jij je snel, de doelen uit per persoonlijke ontwikkelingsplan (POP) behaal jij in hoog tempo. Samen met je collega’s weet jij het hoge kennisniveau te vertalen naar vakprijzen die je binnensleept met een mooie case.

In welk plaatje moet je passen?

Jij hebt een grote passie en affiniteit voor online marketing. Je hebt een natuurlijke interesse in de laatste ontwikkelingen op het vlak van online marketing en volgt de toonaangevende blogs om op de hoogte te blijven. Je hebt de drang om je zelf te willen blijven ontwikkelen. Je hebt een HBO opleiding afgerond en al enige ervaring als online marketeer.

We zoeken iemand die oprecht interesse heeft in wat onze klanten doen en graag met klanten meedenkt over het realiseren van hun online ambities. Je bent in staat om de doelen van je klant te vertalen naar een weloverwogen combinatie van online marketing activiteiten. Het geeft je een kick wanneer klanten met de aanpak die jij hebt geadviseerd sneller groeien dan ooit tevoren.

Het inrichten en beheren van een AdWords campagne is bekend terrein. Je hebt interesse in de laatste mogelijkheden en technieken om je campagnes nog beter te maken.

Jij bent in staat om de doelen van je klant te vertalen naar een goede SEO aanpak. Zoektermanalyses zijn voor jou geen probleem. Je hebt ervaring met het vinden van de juiste zoektermen voor je klanten. Ook weet je wat er voor nodig is om de linkpopulariteit van je klanten op een duurzame manier te vergroten middels content marketing en andere linkbuilding strategieën.

Ook heb je inzicht in de verschillende tools die er aanwezig zijn op het gebied van online marketing en test je die instrumenten regelmatig om je werkzaamheden te verbeteren. Je bent gek op nieuwe tools die goed werken en toegevoegde waarde leveren.

De resultaten die jij realiseert voor je klanten hou jij scherp in de gaten met Google Analytics. Het goed meten van de resultaten is voor jou een must. Je gelooft in ‘meten is weten’. De cijfers uit de verschillende webanalytics tools weet jij goed te interpreteren en te vertalen.

Samen met je klanten bespreek je regelmatig de voortgang en de resultaten. Je weet klanten positief te prikkelen met nieuwe ideeën en verbetersuggesties. Je weet een warme en duurzame relatie met de klant op te bouwen, die de basis vormt voor een lange termijn samenwerking. Daarbij weet je helder te communiceren en overtuigend op te treden.

Met jouw initiatieven en ideeën weet jij een bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Beschik jij al wel over een basis maar heb jij nog niet de bovenstaande ervaring? In dat geval behoort een interne opleiding tot de mogelijkheden.

Hoe ziet je dag eruit?

Rond half negen kom je het pand binnen en begin je de dag met een kopje koffie of thee. Na het bijkletsen en het opstarten ga je gelijk even met Jonathan en Sander zitten omdat we akkoord hebben gekregen op een offerte. Voor een nieuwe klant ga je met z’n drieën sparren over de best passende aanpak. Eerst een flinke analyse maken van de websitestatistieken, zodat je precies weet welke pagina’s belangrijk zijn voor deze partij. Over een paar dagen zit je bij de klant op locatie om het eisenpakket voor hun nieuwe website vast te stellen en natuurlijk wil jij de klant graag positief verrassen met jouw kennis.

Na de sparsessie overleg je met Nick nog even wat de nieuwste ontwikkelingen zijn op het gebied van content marketing. In de maandelijkse uren voor klanten ben je namelijk altijd op zoek naar goede websites om mooie stukken content op te plaatsen. Samen bespreek je nog even kort wat ideeën voor onderwerpen om artikelen over te schrijven.

De tijd vliegt en inmiddels is het alweer 12:30, tijd voor een gezonde boterham en een potje tafelvoetbal. Nog een paar nieuwe schoenen nodig? Ook geen probleem, want met twee minuten lopen ben je in de winkelstraat.

Na de pauze zit je even kort met Marcel om je campagneplan te bespreken. Op jouw advies wil een klant graag zijn AdWords campagnes uitbreiden, omdat je hebt laten zien dat daar nog veel kansen liggen. Uiteraard pak je Bing Ads hierbij ook mee, omdat je goed op de hoogte bent van het stijgende marktaandeel van Microsoft's zoekmachine.

Met het nieuwe campagneplan nog in je achterhoofd, ga je vervolgens aan de slag met het voorbereiden van de kennissessie voor aanstaande vrijdag. Elke vrijdagmiddag, onder het genot van een biertje, bespreken we nieuwtjes uit online marketing land. Deze week ben jij aan de beurt om je collega’s meer te vertellen over een nieuwe tool waarmee je marketinginspanningen beter kunt monitoren. Je maakt een goede presentatie en bent er zeker van je collega’s wat bij te kunnen brengen.

Aan het einde van de dag zie je dat een van je klanten je voorstel voor een meeting heeft geaccepteerd. Binnenkort ga je daar zelfstandig langs om de resultaten van het laatste kwartaal te bespreken. Je hebt de klant al flink online laten groeien en ze zijn erg tevreden met jouw inspanningen. Daar krijg je niet alleen een kick van, maar je weet ook dat jouw nieuwe ideeën de klant het aankomende kwartaal zeker nog verder gaan laten groeien.

Wat mag je van ons verwachten

  • Ruimte voor nieuwsgierigheid en eigen ontwikkeling
  • Een informele, gezellige en leerzame werkomgeving
  • Werken voor mooie klanten en uitdagende projecten
  • Een hecht team van circa tien collega’s
  • Regelmatig een leuk uitje met je team
  • Ruim baan voor jouw eigen initiatieven
  • Gezellige VrijMiBo’s!

Over Copper IM

Copper IM is opgericht in 2010. We zijn een jong bureau met online marketing professionals die door het vuur gaan voor de resultaten van onze opdrachtgevers. Binnen zes jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau met een team van tien mensen dat werkt voor mooie klanten als TU Delft, Jan Des Bouvrie en New Zealand Auckland (NZA). We zijn zowel in 2015 als in 2016 door Het Financieel Dagblad genomineerd tot FD Gazelle. Daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Deze erkenning maakt ons trots, maar absoluut niet lui. We willen juist meer!

Copper IM spant zich elke dag in om het beste te halen uit de nieuwste technologische ontwikkelingen en de mogelijkheden die internet marketing onze klanten kan bieden. Bij ons ben je dus nooit uitgeleerd. Wij leggen de lat hoog: we willen binnen twee jaar uitgroeien tot een bureau dat bestaat uit een team van vijftien online marketing professionals waar op het hoogste niveau online marketing wordt bedreven. Wekelijks hebben wij een kennissessie met het team om de nieuwste ontwikkelingen te delen en te bespreken. Daarnaast volgt iedereen individueel trainingen om het kennisniveau te verhogen. Binnen Copper IM heerst een open sfeer. Elkaar positief stimuleren en goed contact met collega’s vinden wij belangrijk. Ons bureau is gevestigd in het centrum van Arnhem en is goed bereikbaar met het OV.

 

Solliciteer nu

Heb jij interesse in de functie? Solliciteer dan via ons contactformulier of via 088-1267600. Wij willen graag in een persoonlijk gesprek nader kennismaken.

Solliciteer nu
Waarom werken bij Copper IM

Waarom werken bij Copper IM

  • Ruimte voor nieuwsgierigheid en eigen ontwikkeling
  • Een informele, gezellige en leerzame werkomgeving
  • Werken voor mooie klanten en uitdagende projecten
  • Een hecht team van circa tien collega’s
  • Regelmatig een leuk uitje met je team
  • Veel kennisdeling met collega’s
  • Ruim baan voor jouw eigen initiatieven
  • Gezellige VrijMiBo’s!

Sollicitatieprocedure

Heb jij je droombaan gevonden? Om jouw droombaan te krijgen lopen we samen door de volgende vier stappen heen:

copperim

1 Schrijf je brief

Als eerste ontvangen wij graag je CV met een motivatiebrief. We willen graag weten waarom jij bij ons wilt werken en waarom jij de beste kandidaat bent om ons team te komen versterken.

copperim

2 Wij bellen je

Op basis van je CV en motivatiebrief zullen wij telefonisch al een kort eerste interview afnemen. Afhankelijk van dit interview zal er een vervolgafspraak worden gepland.

copperim

3 Gesprekken en test

Binnen het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. Wanneer we beiden positief zijn vragen wij je om online een korte test te maken. Hierna is er een tweede gesprek waarin we verder de diepte in gaan. Na afloop duiken we samen nog even de details in, maar daar komen we zeker uit.

copperim

4 Inwerken

Na het rond maken van je contract kan het inwerktraject beginnen. Er zal direct een persoonlijk ontwikkelingsplan worden opgesteld en je krijgt intensieve training en begeleiding om snel aan te kunnen sluiten bij het niveau van je team.

Google premium partner
adcalls
hotjar
bing
gazellen