Vacature senior online marketeer

Vacature senior online marketeer

Copper IM is op zoek naar een Senior Online Marketeer die ons team in Arnhem komt versterken. We zoeken een online marketeer die ervaring heeft met grote online marketingprojecten en het aansturen van een team marketeers. Denk jij dat je de juiste aanvulling bent voor ons team? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen

Je gaat een team van online marketeers aansturen. Doordat je de online marketeers ondersteunt, zorg je ervoor dat ze hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren. Verder ben je veel aan het sparren met de online marketeers over de mogelijkheden en resultaten van campagnes. Je bespreekt maandelijks de resultaten van je werkzaamheden met klanten, doormiddel van een goed voorbereide presentatie. Je geeft onze klanten passend advies op het gebied van online marketing en pakt verkoopkansen aan.

Wat zoeken wij

  • Jij kunt grote projecten leiden en zorgt ervoor dat de andere marketeers daar goede online marketingresultaten uit halen.
  • Je weet hoe je jouw klanten tevreden houdt en verrast ze steeds met nieuwe ideeën en campagnes.
  • Je zorgt voor onderlinge kennisdeling binnen het team en brengt natuurlijk zoveel mogelijk van je eigen kennis over.
  • Je organiseert en coördineer wekelijks een kennissessie waarin belangrijke onderwerpen, tools of ontwikkelingen worden behandeld.
  • Je zet de nieuwste tools en tactieken moeiteloos in voor onze klanten.
  • Je draagt niet alleen bij aan de groei van onze klanten, maar creëert ook meerwerk voor Copper IM-teamleden.

Wat bieden wij

  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan voor jouw professionele groei
  • Een brutosalaris vanaf €3.300,- tot €5.000,- per maand
  • Meteen 7 maanden contract, met intentie tot vast
  • Een gepimpte (lichte) melkfabriek als werkplek
  • Regelmatig een leuk uitje met het team
  • Tafelvoetbal en PlayStation op kantoor
  • €1000,- opleidingsbudget per jaar
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Sporten tijdens werktijd
  • Gratis lunch op dinsdag
  • Flexibele werktijden
  • Gezellige VrijMiBo’s
  • Je eigen MacBook 

6 redenen om te werken bij Copper IM

  • Flexibele werkgever die altijd met je meedenkt.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Fijne informele werksfeer en een hecht team.
  • Diverse klanten, waardoor afwisseling in de werkzaamheden.
  • Veel klantcontact voor een persoonlijke aanpak en verdieping in het werk.
 

  • copper

    Ontsnappen uit een Escape Room

    Ontsnappen uit een piramide en de wereld redden, allemaal in één avond, het team van Copper IM draait daar z'n hand niet voor om.

  • copper

    Gezellige borrels

    Succes moet je samen vieren. Daarom nemen we regelmatig de tijd voor een gezellige borrel met het team.

  • copper

    Airsoften met het team

    Tijdens het Airsoften gingen we in twee teams de strijd met elkaar aan. Het samenwerken met collega’s en onder vuur nemen van de tegenpartij leverde veel vermaak en blauwe plekken op.

  • copper

    Wie is de snelste?

    Een beetje competitie gaan we niet uit de weg. Met een kartbaan als strijdperk knokten alle collega’s om de hoogste plaats op het podium

  • copper

    Sportieve uitjes

    Er is een tijd voor inspannen en een tijd voor ontspannen. En dan gaan we ook af en toe ontspannen door inspanning. Zo ook met ons laatste voetgolf uitje. 

  • copper

    Segway rijden

    Plezier door weer en wind: Met het team tourden we op Segways door Arnhem om een van onze thema’s af te trappen.

  • copper

    Een prettige werkomgeving

    Korte lijnen en direct contact met je collega’s vinden wij belangrijk, geen hokjes of eilandjes. Dat zie je ook terug in de open en luchtige inrichting van ons Copper IM bureau.

  • copper

    Leuke thema's

    We organiseren regelmatig leuke thema's waarin we als team aan de slag gaan met verbeteringen voor onze organisatie. Deze trappen we af met leuke activiteiten. 

 

SOLLICITATIEPROCEDURE

Heb jij je droombaan gevonden? Om jouw droombaan te krijgen lopen we samen door de volgende vier stappen heen:

1 Schrijf je brief

Als eerste ontvangen wij graag je CV met een motivatiebrief. We willen graag weten waarom jij bij ons wilt werken en waarom jij de beste kandidaat bent om ons team te komen versterken.

2 Wij bellen je

Op basis van je CV en motivatiebrief zullen wij telefonisch al een kort eerste interview afnemen. Afhankelijk van dit interview zal er een vervolgafspraak worden gepland.

2 Wij bellen je

3 Gesprekken en test

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. Wanneer we beiden positief zijn vragen wij je om online een korte test te maken. Hierna is er een tweede gesprek waarin we verder de diepte in gaan. Na afloop duiken we samen nog even de details in, maar daar komen we zeker uit.

4 Inwerken

Na het rond maken van je contract kan het inwerktraject beginnen. Er zal direct een persoonlijk ontwikkelingsplan worden opgesteld en je krijgt intensieve training en begeleiding om snel aan te kunnen sluiten bij het niveau van je team.

4 Inwerken
Google premium partner
adcalls
hotjar
bing
FD gazellen