Laat je nummer achter, en laat weten wanneer het je uitkomt.
Dan bellen wij je terug!
Je gaat een team van online marketeers aansturen. Doordat je de online marketeers ondersteunt, zorg je ervoor dat ze hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren. Verder ben je veel aan het sparren met de online marketeers over de mogelijkheden en resultaten van campagnes. Je bespreekt maandelijks de resultaten van je werkzaamheden met klanten, doormiddel van een goed voorbereide presentatie. Je geeft onze klanten passend advies op het gebied van online marketing en pakt verkoopkansen aan.
SEO Specialist – Trainer – Teamlead
Als specialist in SEO en content marketing zorgt Mike voor meer organisch verkeer naar de websites van onze klanten. Op basis van data, bouwt hij aan een groter bereik en een sterke online relatie met de doelgroepen. Hij deelt zijn kennis ook graag in onze (maatwerk) trainingen.
Online Marketeer – Social Specialist – Teamlead
Als creatieve online marketeer zoekt Kimberley altijd naar nieuwe mogelijkheden binnen online adverteren. Ze is goed met design, houdt van social advertising, denkt graag met klanten mee en is resultaatgericht.
Online Marketeer – Operationeel Manager
Als een van de eerste medewerkers bij Copper IM heeft Nick een ruime ervaring in online marketing. Hij denkt graag met klanten mee op strategisch niveau en is als advertising specialist erg kundig met feed marketing. Daarnaast vervult hij binnen Copper IM de rol als operationeel manager om ervoor te zorgen dat we als organisatie blijven groeien in kennis en kunde.
Als eerste ontvangen wij graag je CV met een motivatiebrief. We willen graag weten waarom jij bij ons wilt werken en waarom jij de beste kandidaat bent om ons team te komen versterken.
Op basis van je CV en motivatiebrief zullen wij telefonisch al een kort eerste interview afnemen. Afhankelijk van dit interview zal er een vervolgafspraak worden gepland.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. Wanneer we beiden positief zijn vragen wij je om online een korte test te maken. Hierna is er een tweede gesprek waarin we verder de diepte in gaan. Na afloop duiken we samen nog even de details in, maar daar komen we zeker uit.
Na het rond maken van je contract kan het inwerktraject beginnen. Er zal direct een persoonlijk ontwikkelingsplan worden opgesteld en je krijgt intensieve training en begeleiding om snel aan te kunnen sluiten bij het niveau van je team.
Stuur een mail/video/brief met jouw motivatie en CV om bij ons te komen shinen naar info@copperim.nl. Wij nemen contact met je op!